Una de las principales políticas institucionales de nuestra empresa es asumir la responsabilidad que tenemos con los diferentes sectores de nuestra sociedad, tanto internos como externos, basados en las siguientes premisas:
- Respetar la igualdad de oportunidades entre todos los empleados, su privacidad y su libertad de opinión, culto, orientación sexual y política, evitando cualquier tipo de discriminación.
- Buscar el bienestar general de la salud de los empleados mediante acciones periódicas de prevención y el constante cuidado del espacio laboral.
- Incentivar el desarrollo profesional de todos los empleados dentro de la empresa, procurando una retribución justa y la estabilidad laboral necesaria para ello.
- Apoyar y desarrollar acciones que busquen el bienestar de los sectores más vulnerables de nuestra sociedad, priorizando las necesidades básicas del sector infantil; logrando alianzas con organizaciones no gubernamentales cuyas políticas y estructuras estables favorezcan el logro de los objetivos en común
- Impulsar medidas que busquen el respeto del Medio Ambiente buscando limitar el impacto derivado de nuestra actuación empresarial.
- Cumplir las leyes y normas gubernamentales en todos los países donde opera el Grupo, respetando complementariamente la Declaración Universal de Derechos Humanos.